崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，建立適合公司主營業(yè)務(wù)要求的銷售培訓(xùn)支持體系；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求和業(yè)務(wù)線關(guān)鍵崗位的勝任力要求，形成快速需求調(diào)研、快速課程開發(fā)、快速訓(xùn)練實(shí)施、快速人才復(fù)制的銷售人員成長體系；
3.主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)課程體系并組織實(shí)施；
4.選拔、建立、培養(yǎng)、管理業(yè)務(wù)類課程專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)類講師資源；
5.搜集、提煉、總結(jié)母嬰產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)踐案例，形成標(biāo)準(zhǔn)化課程進(jìn)行全體系推廣復(fù)制.
任職條件:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上零售連鎖行業(yè)銷售管理或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熱愛企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，有比較好的抗壓性和創(chuàng)業(yè)精神；
3.既有銷售管理經(jīng)驗(yàn)又有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。