崗位職責(zé):
1、人：服務(wù)會員，提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透；主動開拓異業(yè)合作，與大物業(yè)進(jìn)行資源談判；選拔、激活、任用團隊，帶領(lǐng)團隊打勝仗
2、貨：優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行創(chuàng)新陳列布局，提升商品動銷，促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成；
3、場：圍繞商品到家，服務(wù)到店，打造消費者服務(wù)互動生態(tài)場景。
任職要求:
1、90后，本科及以上學(xué)歷，有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經(jīng)驗
2、具有新零售思維模式，對商品、會員、營銷有豐富實操經(jīng)驗
3、有活力，夠?qū)I(yè)，有擔(dān)當(dāng)