崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司下達的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報上級經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
2. 負(fù)責(zé)對客戶的開拓，經(jīng)銷商的管理和開發(fā)。
3. 負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施。
4. 定期收集整理各類報表。
5. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理，包括：客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、
售后服務(wù)、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。
6. 按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司
崗位要求
1、3年以上嬰幼兒營養(yǎng)品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功銷售嬰幼兒營養(yǎng)品經(jīng)驗；
2、熟悉嬰幼兒營養(yǎng)品的市場動態(tài)和趨勢，具備良好的市場敏銳度；
3、具備良好的溝通、團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠獨立工作和承擔(dān)責(zé)任；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。